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Structurer ses tâches efficacement, gérer les urgences sereinement, et optimiser son emploi du temps, pour atteindre ses objectifs.

Comprendre le rôle et les fonctions du manager. Adopter la posture et la communication managériale pour diriger une équipe et développer les performances.

Développer des compétences essentielles, favoriser des interactions positives, et renforcer les relations interpersonnelles, tant au sein d’une équipe, qu’avec les clients.

Apprendre des techniques pour réduire le stress, améliorer la concentration, et optimiser sa productivité au quotidien.

Acquérir des compétences essentielles pour inspirer, motiver et guider une équipe vers l’atteinte des objectifs. Favoriser un climat de confiance et de collaboration.

Adopter les techniques professionnelles pour attirer, recruter et fidéliser des talents ; savoir identifier savoir-être et savoir-faire, pour découvrir tout le potentiel d’un candidat.