Développer son leadership
(5/5) - Pour 1 participants

Public concerné

Managers, commerciaux. Toute personne souhaitant améliorer son leadership.

Prérequis

Aucun prérequis, aucune connaissance particulière, aucun niveau d’étude spécifique n’est requis pour suivre cette formation.

Développer son leadership

Développer son leadership
(5/5)

Public concerné

Managers, commerciaux. Toute personne souhaitant améliorer son leadership.

Prérequis

Aucun prérequis, aucune connaissance particulière, aucun niveau d’étude spécifique n’est requis pour suivre cette formation.

Présentiel

Durée : 14h – 2 x 1 jour
Séquence Ateliers courts : 4 ateliers de 3,5h (selon conditions)
Tarif sur demande

Distanciel

Durée : 14h
Ateliers ½ journée : 4 ateliers de 3,5h
Tarif sur demande

Programme de la formation

AMELIORER SA COMMUNICATION

  • Intégrer les grands principes de la communication
  • S’intéresser au non verbal et à l’observation
  • Prendre conscience de ses modes de communication

MAITRISER L’ECOUTE ACTIVE

  • Les comportements relationnels
  • Appréhender l’écoute active et l’Empathie

ADOPTER LA POSTURE PROFESSIONNELLE DU LEADER

  • Connaitre et exprimer ses propres besoins.
  • Pratiquer une communication assertive

ANIMER ET MOTIVER UNE EQUIPE

  • Développer la motivation et l’engagement
  • Fixer des objectifs clairs et assurer le suivi
  • Savoir déléguer et faire confiance

SAVOIR GERER LES SITUATIONS DIFFICILES

  • Intégrer la notion d’intelligence émotionnelle
  • Apprendre à gérer ses émotions
  • Expérimenter la CNV (communication non-violente)

Objectifs

A l’issue de cette formation, vous serez capables de :

  • Faire évoluer son rôle et la fonction de Manager
  • Faciliter la motivation et l’esprit d’équipe
  • Déléguer avec responsabilité
  • Gérer des situations difficiles

Modalités pédagogiques

Nos formateurs sont des experts dans le domaine du management et de la gestion d’entreprise.

Les modalités techniques et pédagogiques incluent :

  • Des apports théoriques de compétences
  • Des exercices pratiques d’application des outils vus pendant la formation,
  • Des exercices pratiques basés sur des exemples concrets
  • Des mises en situation permettant la validation des acquis
  • Des debriefs et axes d’amélioration de la part des formateurs
  • Plusieurs supports de formation.

Ce qu’ils en disent

« Riche en conseils et supports pour  les mettre en pratique » – Amélie

Nous informer au moment de l’inscription si un besoin d’accessibilité est nécessaire